Ak máte chuť odísť do penzie už po 40 odpracovaných rokoch, naše zákony to s prehľadom umožňujú. Treba si však dávať pozor a dopredu si zrátať, čo všetko sa v prípade takého kroku do penzie zaráta a ktoré roky zákon berie do úvahy. To, či sa ráta do množiny aj vysoká škola, materská dovolenka a iné, sa dozviete nižšie.

Téme sa venoval Nový Čas. S príchodom roka 2023 majú ľudia v tejto situácii v podstate na výber dve možnosti nároku na predčasný starobný dôchodok. Závislé je to od toho, či poistenec odpracoval najmenej 40 rokov. „Zákon vymedzuje, ktoré obdobie sa považuje za odpracovaný rok, pričom taxatívne vylučuje niektoré obdobia – doby štúdia, doby nezamestnanosti,“ vysvetľuje Martin Kontúr zo Sociálnej poisťovne.

Zákon pozerá na to, či ste odpracovali najmenej 40 rokov

Zákon si teda posvieti na žiadateľa, ktorý bude chcieť priznanie predčasné ho dôchodku napríklad viac ako dva roky pred dovŕšením dôchodkového veku. Ak odpracoval najmenej 40 rokov, nárok na predčasný starobný dôchodok mu vznikne, ak suma jeho predčasného starobného dôchodku je vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima, čiže 375,10 eura mesačne.

Vo výsledku teda záleží na tom, či máte alebo nemáte odpracovaných 40 rokov. Ak áno, tak za každých 30 dní chýbajúcich do dôchodkového veku sa dávka znižuje o 0,3%, ak nemáte, skráti sa o 0,5%.

Ktoré kategórie odpracovaných rokov sa do dôchodku započítavajú?

V príncípe si treba dať pozor na to, aké kategórie odpracovaných rokov sa do predčasného dôchodku zarátavajú.

– Práca – ráta sa
– Materská a rodičovská dovolenka – ráta sa
– SZČO –  ráta sa, ak platíte sociálne odvody 
– Konateľ s.r.o. – ráta sa, ak platíte sociálne odvody
– PN – neráta sa
– Nezamestnaný – neráta sa
– Stredná škola – neráta sa
– Vysoká škola – neráta sa

Aktuálny dôchodkový vek má výšku 64 rokov, no v ďalšom horizonte sa bude zvyšovať.

Zdroj: https://www.topky.sk